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- Artículo:
THE GENESIS OF TOP MANAGEMENT TEAM DIVERSITY: SELECTIVE TURNOVER AMONG TOP MANAGEMENT TEAMS IN DUTCH NEWSPAPER PUBLISHING, 1970-94
- Autor:
Christophe Boone
Woody van Olffen
Arjen van Witteloostuijn
Bert De Brabander
- Página:
633
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 565192
- Actualizado el martes, 10 de julio de 2018 10:17:00 a. m.
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- Artículo:
INSTITUTIONAL ENTREPRENEURSHIP IN EMERGING FIELDS: HIV/AIDS TREATMENT ADVOCACY IN CANADA
- Autor:
Steve MaGuire
Cynthia Hardy
Thomas B Lawrence
- Página:
657
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 565193
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- Artículo:
ASYMETRIC ADAPTABILITY: DYNAMIC TEAM STRUCTURES AS ONE-WAY STREETS
- Autor:
Henry Moon
John R Hollenbeck
Stephen E Humphrey
Daniel R Ilgen
- Página:
681
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 565194
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- Artículo:
FITTING IN: SURFACE- AND DEEP-LEVEL CULTURAL DIFFERENCES AND EXPATRIATES' ADJUSTMENT
- Autor:
Annelies E M van Vianen
Irene E De Pater
Amy L Kristof-Brown
Erin C Johnson
- Página:
697
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 565195
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- Artículo:
THE EFFECTS OF JOB EMBEDDEDNESS ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP, JOB PERFORMANCE, VOLITIONAL ABSENCES, AND VOLUNTARY TURNOVER
- Autor:
Thomas W Lee
Terence R Mitchell
Chris J Sablynski
James P Burton
Brooks C Holtom
- Página:
711
- Publicación:
The Academy of Management Journal
- Volúmen:
47
- Número:
5
- Fecha:
octubre 2004
- ISSN:
00014273
- SrcID:
00014273-2004-05.txt
- Documento número 565196
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